اعضای شورای عالی کار ضمن رد برگزاری جلسه شورای عالی کار برای تغییر دستمزد، تاکید کردند که هیچ یک از اعضای شورا یک طرفه نمی‌توانند مصوبه را لغو کنند و یا اصلاحاتی انجام دهند.
عضو شورای عالی کار با بیان اینکه مصوبه شورای عالی کار در اواخر سال گذشته برای حداقل مزد کارگران لازم‌الاجرا است، گفت: هیچ تغییری در مورد حداقل مزد روی نداده است.
یک کارشناس حوزه کار افزایش ۵۷ درصدی حداقل دستمزد کارگران را اتفاق مثبتی برای جامعه کارگری و حداقل بگیران دانست و ضمن ارائه پیشنهاد پلکانی شدن افزایش سایر سطوح مزدی، جلوگیری از اعمال دستوری قیمتها در بنگاه‌های تولیدی را خواستار شد.
با احکام ذیل در لایحه بودجه 1401 حقوق افرادی که از متوسط حقوق کمتر می‌گیرند، از حقوق افرادی که از متوسط بیشتر می‌گیرند، بیشتر رشد خواهد کرد و فاصله حقوق‌ها کاهش می‌یابد.
عضو شورای عالی کار با بیان اینکه طبق قانون کار عیدی کارگران معادل 2 برابر حقوق پایه است، به شرطی که از سه برابر حداقل حقوق بالاتر نباشد، گفت: بر این اساس حداقل عیدی کارگران 5 میلیون و 300 هزار تومان و حداکثر 7 میلیون و 966 هزار تومان است.
